Faculté : Faculté Economie Management Communication sciencesPo (EMCP)
Département : UNamur School of Management
Grade : assistant
Contrat : durée déterminée renouvelable (deux ans renouvelables deux fois)
Catégorie : personnel scientifique
Poste : Allocation (au cadre)
Référence : 50000897
Missions
Environnement de travail
Localisée dans le centre historique de la Ville de Namur, capitale de la Wallonie, l’Université de Namur allie tradition et innovation pour offrir un enseignement de qualité, centré sur l’humain, et une recherche de pointe. Avec près de 100 programmes universitaires de 1er, 2e et 3e cycles, 11 instituts de recherche et 11 plateformes technologiques, l’UNamur accueille chaque année plus de 7500 étudiants et doctorants dans ses 7 facultés et compte plus de 1300 membres du personnel, dont plus de 800 chercheurs. La Faculté EMCP (Économie Management Communication sciencesPo - www.unamur.be/emcp) compte près de 1800 étudiants et 250 membres du personnel dont 40 académiques permanents et 70 scientifiques/doctorants, répartis sur 4 départements/schools (département horaire décalé en économie et management, département des sciences sociales, politiques et de la communication, Namur School of Economics, UNamur School of Management). Elle offre des programmes de 1er (bachelier), 2e (master) et 3e cycles (ex. doctorat) en gestion et en économie et, ce, au cours du jour et à horaire décalé. Elle offre également des programmes de 1er et 3e cycles en sciences politiques et en information et communication. Ses membres réalisent des recherches de pointe dans de nombreux domaines d’expertise, domaines pour lesquels des formations continues (ex. certificats) sont proposées.
La personne retenue s'intégrera principalement au sein de l’UNamur School of Management. Les 60 membres académiques et scientifiques de l’UNamur School of Management contribuent à la formation des bacheliers et organisent des programmes de masters et de doctorat avec une orientation forte autour des thématiques liées à la finance, le management/marketing des services, la créativité et l’innovation, et le management de l’information et de la transformation digitale. Ses membres développent des recherches dans ces thématiques au sein de 5 centres et groupes de recherche et collaborent, dans le cadre de mémoires, de stages, de séminaires et missions de conseil, avec de multiples entreprises et organisations, nationales et internationales.
Description du poste
Les activités associées au poste se subdivisent à parts égales entre activités d’enseignement et de recherche. La charge d’enseignement (encadrements dans des matières liées à l’informatique de gestion, la programmation, la science des données et la gestion de l’information) est accomplie au sein des programmes de bachelier et de master. La recherche sera réalisée dans le domaine du management de l’information au sens large au sein d’un des centres de recherche de la Faculté et d’un des instituts de recherche de l’université (par exemple, NADI, Namur Digital Institute ou DeFIPP Institute, Development Finance & Public Policies).
Profil
Profil
Le candidat détient ou détiendra avant fin juin 2025 (ou avant fin septembre 2025 pour, dans ce cas, une date d’entrée en fonction au 1er octobre 2025) un(e) master/maîtrise en sciences de gestion, en ingéniorat de gestion ou en sciences économiques (ou équivalent), et a excellé durant ses études (diplôme obtenu avec grade). Le candidat dispose de bonnes connaissances en anglais et en français, aussi bien parlé qu’écrit. Il fait preuve d’excellentes qualités pédagogiques. Il a en outre la volonté et la capacité de développer un programme de recherche original susceptible de mener à la réalisation d’un doctorat en sciences économiques et de gestion encadré par un membre du Département des Sciences du Management.
Candidatures
Les candidatures doivent être introduites au moyen d’un formulaire à télécharger sur le site de l’UNamur à l’adresse http://www.unamur.be/universite/jobs/. Le formulaire (en format PDF) est à adresser avant le 28/04/2025 par e-mail à [email protected]. Une version électronique du dossier est à envoyer également au Directeur du Département des Sciences du Management ([email protected]).
Le formulaire sera complété d’un curriculum vitae, d’une description synthétique en anglais d’une recherche future ou passée (ex. mémoire de fin d’étude) et d’une lettre de motivation pour ce poste alliant à la fois enseignement et recherche.
Les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées, dans le mois qui suit la date d’échéance du dépôt des candidatures, à un entretien avec les membres de la commission de recrutement, dont les modalités seront précisées ultérieurement.
Renseignements complémentaires
Renseignements complémentaires
Prof. Corentin BURNAY (Directeur du Département des Sciences du Management), [email protected]
Pour les candidats non-résidents en Belgique, se référer au portail d’information « European researchers’ mobility portal (EURAXESS)»: https://euraxess.ec.europa.eu/.
