Professor i litteraturvetenskap

Referensnummer ORU 2.1.1-02253/2025

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som vill arbeta som professor i litteraturvetenskap vid Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus.

Ämnesområde

Ämnesområdet för anställningen är litteraturvetenskap. 

Bakgrund

Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap (HumUS) erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå inom ett brett spektrum av ämnen och områden, både i form av fristående kurser och program. Vid HumUS bedrivs även forskning och forskarutbildning inom forskarutbildningsämnet Humanistiska studier. Institutionen präglas av samarbete över ämnesgränserna och en vilja att kontinuerligt utveckla både utbildning och forskning.

Litteraturvetenskap vid Örebro universitet ingår i en flerdisciplinär miljö̈ med de närliggande ämnena engelska, retorik, svenska språket och historia. Dessa ämnen utgör enheten för humaniora vid HumUS. Tillsammans ingår de i det tvärvetenskapliga forskarutbildningsämnet Humanistiska studier. Forskningen i litteraturvetenskap bedrivs huvudsakligen inom litteraturhistoria, litteraturteori och litteraturdidaktik. Lärarna i litteraturvetenskap undervisar inom grundlärarprogrammet och ämneslärarprogrammet samt på fristående kurser i litteraturvetenskap.

Arbetsuppgifter

Som professor förväntas du ta en aktivt ledande roll i ämnet. Du ägnar dig huvudsakligen åt forskning och utbildning på forskarnivå, men också åt utbildning på grundnivå och avancerad nivå. Det ingår i arbetsuppgifterna att verka för att externa forskningsmedel tillförs ämnet, att ta ett övergripande ansvar för forskningsverksamheten inom ämnet samt att medverka i och bidra till ämnets nationella och internationella utveckling. Som professor förväntas du informera om och samverka kring din egen och ämnets verksamhet. I anställningen ingår även administrativa arbetsuppgifter.

Du förutsätts stå till förfogande för ledningsuppdrag och administrativa uppdrag vid universitetet. Genom närvaro och engagemang förväntas du ta ett särskilt ansvar för att stödja en kollegial och inkluderande kultur i verksamheten.

Som professor i litteraturvetenskap har du ett särskilt ansvar, tillsammans med övriga professorer i forskarutbildningsämnet humanistiska studier, för att leda och utveckla ämnets forskningsmiljö. I anställningen ingår ansvar för utbildningskvalitet på alla nivåer. Hög närvaro på arbetsplatsen är viktigt.

Behörighet

Behörig att anställas som professor är du som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet samt innehar en doktorsexamen i ämnet litteraturvetenskap.

Därutöver krävs tio veckors behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kompetens samt forskarhandledarutbildning. Motsvarande kompetens kan prövas av Örebro universitet och bedömas vara behörighetsgrundande.  Om något av kraven inte är uppfyllda ska du ha genomfört utbildningen/utbildningarna senast två år efter att anställningen har tillträtts.

Bedömningsgrunder

Vid anställning av professor prövas graden av din vetenskapliga respektive pedagogiska skicklighet. I dessa bedömningsgrunder ingår samverkansförmåga och ledningsförmåga. Dessutom prövas din lämplighet. Med lämplighet avses att du ska kunna uppvisa sådana personliga egenskaper som krävs för att fullgöra de aktuella arbetsuppgifterna, förmåga att kunna samarbeta med övrig personal och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten.

Vetenskaplig skicklighet

Den vetenskapliga skickligheten uppvisas genom självständiga forskningsinsatser. Dessa ska i betydande grad överstiga vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. I förhållande till docentur förutsätts också en förmåga till forskningsledning i form av ledning av andra forskare och forskningsprojekt. Den vetenskapliga produktionen ska vara på en hög pågående nivå och publicerad i för ämnet relevanta publikationskanaler med kvalitetssäkrande processer. Vetenskaplig skicklighet uppvisas även genom förmåga att erhålla forskningsanslag i konkurrens, erfarenhet av akademiska förtroendeuppdrag samt erfarenhet av handledning på forskarnivå. Därutöver ingår ledningsförmåga och administrativ skicklighet, till exempel förmåga att initiera, organisera och leda forskningsprojekt eller forskargrupper samt samverkansförmåga, till exempel förmåga att genomföra forskning i samverkan med det omgivande samhället. Dokumenterad erfarenhet av arbete i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer inom humaniora är meriterande. Pågående externfinansierad forskning samt dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla forskningsmedel är meriterande. Aktivt samarbete (som nätverk och deltagande i vetenskapliga organisationer) liksom redaktionellt arbete är meriterande.

Pedagogisk skicklighet

Vid Örebro universitet sammanfattas pedagogisk skicklighet i kategorierna pedagogiskt förhållningssätt, förverkligandet av pedagogiskt förhållningssätt samt professionell utveckling som lärare. Dina pedagogiska meriter ska dokumenteras enligt Örebro universitets mall för pedagogisk portfölj och relaterar tydligt till Örebro universitets pedagogiska grundsyn.

Bedömningen av den pedagogiska skickligheten baseras på ditt förhållningssätt till din egen lärarroll, hur ditt förhållningssätt förverkligats samt din professionella utveckling som lärare. Detta gäller undervisning och handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå och förmåga att anknyta undervisning till forskning samt förmåga att utveckla studenternas eget lärande och intresse för ämnet. Dessutom ingår betydande förmåga att självständigt ansvara för att planera, genomföra, examinera och utvärdera utbildning samt förmåga att bidra till och leda pedagogiskt utvecklingsarbete av undervisning. Därutöver ingår ledningsförmåga, till exempel förmåga att organisera och leda utbildningsprogram eller utbildningsverksamhet, och samverkansförmåga, till exempel förmåga att utveckla och genomföra utbildningsuppdrag för annan verksamhet än lärosäten.

Övriga bedömningsaspekter

Då en central uppgift i anställningen är att leda utvecklingsarbete i nära samverkan med andra inom ämnet, institutionen och universitetet i stort läggs särskild vikt vid dokumenterat god ledar- och samarbetsförmåga. Vikt läggs även vid administrativ skicklighet. Dokumenterad erfarenhet av och förmåga att samverka med det omgivande samhället är meriterande liksom erfarenhet av internationellt samarbete. Då en stor del av utbildningen är förlagd till lärarutbildningarna är erfarenheter av undervisning vid dessa utbildningar meriterande. Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav.

Information

Anställningen är 100 %, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av ämnesansvarig Patrik Winton, e-post: [email protected]; enhetschef Mattias Jacobsson, e-post: [email protected], eller prefekt Joel Rasmussen, e-post: [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för både helheten och sin egen arbetsinsats, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Örebro universitet har som mål att sträva efter en jämnare könsfördelning bland professorer och uppmuntrar särskilt kvinnliga kandidater att söka.

Ansökan

Du söker anställningen via Örebro universitets hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

   En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Pedagogisk portfölj (enligt Örebro universitets riktlinjer)
• Vetenskaplig portfölj
• Publikationslista
• Relevanta vetenskapliga publikationer (högst tio arbeten i fulltextformat)
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/

Sista ansökningsdag är 2025-09-30. Välkommen med din ansökan!

Efter sista ansökningsdag kan du inte lämna några kompletteringar elektroniskt. Har du vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan får du, när sakkunniga är utsedda, instruktion om hur denna eventuella komplettering kan göras.

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar, exklusive publikationer, i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.