Vælg den region, der bedst passer til din placering eller dine præferencer.
Denne indstilling styrer sproget for brugergrænsefladen, inklusive knapper, menuer og al tekst på webstedet. Vælg dit foretrukne sprog for den bedste browsingoplevelse.
Vælg de sprog for jobannoncer, du vil se. Denne indstilling afgør, hvilke jobannoncer der vises for dig.
Wij zoeken gemotiveerde projectmedewerkers om de inzet van Generatieve Artificiële Intelligentie (GenAI) in onderwijs en leren aan KU Leuven mee vorm te geven. Samen met lesgevers, studenten en onderwijsontwikkelaars verken, ontwikkel en evalueer je innovatieve GenAI-toepassingen in authentieke onderwijscontexten.
Je maakt deel uit van een interdisciplinair netwerk van collega’s uit verschillende faculteiten (Wetenschappen, (Industriële) Ingenieurswetenschappen, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen en Geneeskunde), centrale diensten en het Leuven Engineering and Science Education Center (LESEC). Zo draag je rechtstreeks bij aan een doordachte en duurzame inzet van GenAI in het onderwijs aan KU Leuven.
Er starten drie projecten waarvoor er telkens een halftijdse aanstelling (0,5 VTE) beschikbaar is. Je kan solliciteren voor één project (0,5 VTE) of twee projecten combineren tot een voltijdse functie (1 VTE). We vragen om in je motivatiebrief duidelijk aan te geven naar welke projecten je voorkeur uitgaat en voor welke aanstellingsomvang (0,5 of 1 VTE) je solliciteert.
Website van de eenheid
Als projectmedewerker onderzoek je hoe GenAI op een doordachte en duurzame manier kan worden ingezet in onderwijs en leren. Je vertaalt de verworven inzichten naar concrete richtlijnen, ondersteuningsmaterialen en praktijkvoorbeelden en helpt zo mee om het onderwijs van morgen vorm te geven.
Afhankelijk van het project of de combinatie van projecten:
Project 1 (0,5 VTE): GenAI voor de ontwikkeling van professionele competenties
De ontwikkeling van professionele competenties, zoals samenwerken en projectmanagement, is essentieel, maar het geven van kwaliteitsvolle en persoonlijke feedback hierop blijft voor veel opleidingen een uitdaging. In dit project onderzoek je hoe KU Leuven-ondersteunde GenAI-tools lesgevers kunnen helpen om studenten regelmatige gepersonaliseerde feedback te geven in authentieke onderwijscontexten. Je ontwikkelt ondersteuningsmaterialen en aanbevelingen voor een duurzame implementatie binnen opleidingen. Dit project is een samenwerking tussen de Faculteiten Ingenieurswetenschappen, Industriële Ingenieurswetenschappen en Psychologie en Pedagogische Wetenschappen.
Project 2 (0,5 VTE): GenAI voor casusgebaseerd leren en evalueren
Casusgebaseerd leren stimuleert actief en diepgaand leren, maar het ontwikkelen van kwalitatieve, authentieke casussen en evaluaties vraagt veel tijd en expertise. In dit project onderzoek je hoe KU Leuven-ondersteunde GenAI-tools lesgevers kunnen ondersteunen bij het ontwerpen van casussen en evaluatierubrics voor verschillende casustypes, waaronder onderzoeks-, klinische en psychopathologische casussen en werkplekscenario’s voor professionele vaardigheden. Je ontwikkelt praktische richtlijnen en ondersteuningsmaterialen voor GenAI-ondersteund casusontwerp. Dit project is een samenwerking van de Faculteiten Wetenschappen (biologie), Ingenieurswetenschappen, Industriële Ingenieurswetenschappen, Psychologie en Pedagogische Wetenschappen en Geneeskunde.
Project 3 (0,5 VTE): GenAI-tutor voor probleemoplossend en metacognitief leren
Studenten gebruiken GenAI steeds vaker om leerstof te verwerken en oefeningen op te lossen, maar krijgen daarbij weinig ondersteuning van hun denk- en leerproces. In dit project onderzoek je hoe KU Leuven-ondersteunde GenAI-tools kunnen worden ingezet als tutor die studenten ondersteunt bij het ontwikkelen van probleemoplossende en metacognitieve vaardigheden. Je verfijnt en test een GenAI-tutor voor fysica en statistiek, en ontwikkelt aanbevelingen voor opschaling. Dit project focust voornamelijk op fysica en statistiek binnen opleidingen van de Groep Wetenschappen en Technologie.
Wij zoeken een enthousiaste en leergierige kandidaat met een sterke interesse in onderwijsinnovatie, onderwijstechnologie en GenAI. Deze vacature staat open voor zowel starters als kandidaten met relevante ervaring. Je hoeft niet álle onderstaande competenties al te bezitten. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en gemotiveerd bent om je snel verder te ontwikkelen binnen een innovatief en snel evoluerend domein.
Je beschikt over:
Daarnaast herken je jezelf in meerdere van onderstaande kenmerken:
Voeg aan je sollicitatie een motivatiebrief toe waarin je aangeeft: voor welk(e) project(en) je solliciteert, of je solliciteert voor een halftijdse of voltijdse aanstelling en waarom de gekozen projecten aansluiten bij jouw interesses, passie, ervaring of expertise.
Voor inhoudelijke vragen over de projecten kan je contact opnemen met Sylvia Grommen ([email protected]) of Tinne De Laet ([email protected]). Ook als je twijfelt of je profiel in aanmerking komt voor deze positie, moedigen we je aan contact op te nemen.
Solliciteren kan tot donderdag 13 augustus. Indien je kandidatuur weerhouden wordt, nemen we kort na het afsluiten van de vacature contact op voor een selectiegesprek.
KU Leuven wil een inclusieve, respectvolle en sociaal veilige gemeenschap zijn. Wij omarmen diversiteit tussen individuen en groepen als een meerwaarde. Open dialoog en verschillen in perspectief zijn noodzakelijk in een ambitieuze onderzoeks- en onderwijsomgeving. In ons streven naar gelijke kansen erkennen wij de gevolgen van historische ongelijkheden. Wij aanvaarden geen enkele vorm van discriminatie op basis van, onder meer, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele oriëntatie, leeftijd, etnische of nationale afkomst, huidskleur, levensbeschouwelijke overtuiging, neurodivergentie, arbeidshandicap, gezondheid, of socio-economische status. Bij vragen over toegankelijkheid of aangeboden ondersteuning helpen we je graag op dit e-mailadres.
KU Leuven is an autonomous university. It was founded in 1425. It was born of and has grown within the Catholic tradition.
Besøg arbejdsgiverens side