Postdoktor inom talperception, sociolingvistik och talteknologi

Arbetsuppgifter

Denna postdoktoranställning är knuten till forskningsprojektet Listen Up, som utvecklar ett interaktivt träningsprogram för att öka medvetenheten om könsbias i hur röster uppfattas, med hjälp av kontrollerbar neural talsyntes och voice conversion.

Projektet kombinerar forskning om talperception, sociolingvistik, genusforskning och talteknologi. Vi studerar hur lyssnare tolkar röster och hur föreställningar om kön, auktoritet, självsäkerhet och professionalitet uppstår genom lyssnande. Målet är att utveckla ett interaktivt träningsprogram som hjälper användare att reflektera över lyssningsbias. En viktig del av projektet är att utforma lyssningsexperiment som leder till reflektion och medvetenhet.

Vi söker någon som är intellektuellt nyfiken, kreativ, samarbetsinriktad och genuint intresserad av frågor som rör kön, kommunikation och social perception. Den ideala kandidaten tycker om att designa perceptionsexperiment, arbeta nära deltagare och tänka över disciplinära gränser.

Sökande kan komma från flera olika relevanta områden, exempelvis talteknologi, sociolingvistik, fonetik, psykolingvistik, människa–datorinteraktion, interaktionsdesign, kognitionsvetenskap, genusvetenskap, medieteknik eller närliggande fält.

Anställningen är delvis finansierad av InspireLab, ett forskningscentrum vid KTH som stödjer forskningsprojekt som utvecklar och använder teknik för att förbättra villkoren för kvinnor och hantera konkreta jämställdhetsutmaningar. Mer information: https://tinyurl.com/3d2ssu8c

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• designa och genomföra talperceptionsexperiment om hur lyssnare tolkar och bedömer röster
• utveckla engagerande lyssningsuppgifter, interaktiva experimentella upplägg och talstimuli med hjälp av neural talsyntes och voice conversion
• analysera kvalitativa och kvantitativa data om röstperception, könsbias och sociolingvistisk variation, inklusive hur deltagare reflekterar över och beskriver sina egna lyssningsantaganden
• samarbeta med forskare och studenter i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö
• publicera forskningsresultat i ledande vetenskapliga forum inom talforskning, sociolingvistik, HCI och talteknologi

Tjänsten är placerad vid Institutionen för Tal, Musik och Hörsel (TMH) vid KTH, som erbjuder en tvärvetenskaplig forskningsmiljö i gränslandet mellan talteknologi, fonetik och människa-datorinteraktion.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.
• Doktorsexamen i talteknologi, lingvistik, fonetik, psykolingvistik, HCI, kognitionsvetenskap, genusvetenskap, medieteknik eller närliggande område.
• Erfarenhet av experimentell forskning om tal, språk, lyssnande, kommunikation eller mänskligt beteende.
• Erfarenhet av dataanalys och vetenskaplig programmering (t.ex. Python, R eller liknande).
• Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö.

Personliga egenskaper

• Vi söker särskilt någon som är kreativ, lyhörd, samarbetsinriktad och motiverad av att skapa forskning som människor genuint uppskattar att delta i.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet av talperception, sociofonetik, experimentell lingvistik eller talteknologi
• Erfarenhet av att designa interaktiva experiment eller studier
• Forskning relaterad till kön, kommunikation, bias eller social perception
• Erfarenhet av talsyntes, voice conversion eller interaktiva system
• Intresse för forskningskommunikation eller publik interaktion

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla: 

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. 

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

1. Eva Szekely, [email protected]