Professor i immunologi

-med inriktning mot forskning

Vill du bidra till medicinsk forskning av toppkvalitet?

Karolinska Institutet söker en professor som vill bidra till utvecklingen av internationellt ledande forskning och utbildning inom området immunologi. Institutionen för medicin Huddinge erbjuder en stark vetenskaplig miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten samt tillgång till modern forskningsinfrastruktur. Vid institutionen sker utveckling inom immunologi, infektionsmedicin, vaccinologi, och immunterapi i snabb takt i nära samspel med klinisk verksamhet. Vi söker en akademisk ledare som kan vara med och vidareutveckla framtidens forskning och utbildning inom området.

Ämnesbeskrivning

Cellulär immunitet utgör ett centralt ämne inom modern immunologi och medicinsk forskning. Särskilt viktiga är T lymfocyter, vars utveckling, aktivering, funktion och minnesbildning är avgörande för immunsystemets förmåga att kontrollera infektioner, svara på vaccination och upprätthålla immunologisk balans. Förståelsen av humana T cellssvar är av stor betydelse för utvecklingen av nya diagnostiska, preventiva och terapeutiska strategier.

Fältet har utvecklats snabbt genom nya möjligheter att studera immunsystemet direkt i människa. Kombinationen av antigen-specifika analysmetoder, högdimensionell immunprofilering, singelcellsteknologier och spatiala metoder möjliggör idag detaljerad kartläggning av T-cellssvar i både blod och vävnad. Särskilt betydelsefullt är studier av immunitet i humanvävnad, där vävnadsresidenta immunceller ofta utgör de mest relevanta effektorerna vid infektion, inflammation och tumörutveckling. Fördjupad kunskap om immunsvar i vävnad är en förutsättning för utvecklingen av precisionsmedicin och nästa generations immunterapier.

Din roll

Som professor och forskargruppsledare ska du leda och utveckla internationellt konkurrenskraftig forskning inom human immunologi med fokus på antigen-specifika T-cellssvar. En central del av uppdraget är att bidra till ökad förståelse av T-cellers roll vid virusinfektioner, vaccination, cancer samt autoimmuna och kroniskt inflammatoriska sjukdomar, och omsätta denna kunskap till diagnostik, prevention och behandling.

Du ska bedriva och vidareutveckla forskning i nära samverkan med klinisk verksamhet med fokus på human cellulär immunitet och kopplingen mellan grundläggande immunologiska mekanismer och klinisk tillämpning. Uppdraget omfattar att attrahera extern finansiering samt bygga nationella och internationella samarbeten. Särskild vikt läggs på avancerad immunprofilering och studier av immunsvar i människa, inklusive analyser av T-cellers funktion och organisation i humanvävnad. 

Rollen inkluderar strategisk utveckling av området vid Karolinska Institutet genom att stärka forskningsinfrastruktur, metodutveckling och integreringen av avancerad immunmonitorering i kliniska studier. Detta innefattar ett nära samarbete med Karolinska Universitetssjukhuset, med verksamheter inom klinisk immunologi, immunterapi och avancerade terapiläkemedel (ATMP), där T-cellsbaserade diagnostiska och terapeutiska tillämpningar utvecklas i snabb takt.

I uppdraget ingår undervisning och handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt att fungera som en akademisk ledare och mentor för yngre forskare. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor med inriktning mot forskning är den som visat mycket god pedagogisk skicklighet och utmärkt vetenskaplig skicklighet. 

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de behörighetskrav som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till den fastställda anställningsprofilens ämnesområde:

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.

Därutöver gäller även att du ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning omfattande 10 veckor enligt SUHF:s rekommendationer för behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning. Om sådan utbildning saknas vid anställningstillfället ska du inom ramen för anställningen genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen.

Bedömningsgrunder

Anställningen har inriktning mot forskning. För denna anställning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (1), ledarskap- och samverkansskicklighet (2). 

Vid anställning som professor vid Karolinska Institutet gäller de bedömningsgrunder som anges i anvisningar till anställningsordningen och dessa bedöms i förhållande till fastställd anställningsprofil:

Se anvisningar till anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet.

Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Vad erbjuder vi?

En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. På KI träffar du forskare med olika forskningsinriktningar som jobbar tillsammans. Det är det gränsöverskridande samarbetet som bidrar till KI:s världsledande position inom forskning. Flera av de personer du möter inom vården är utbildade på KI. En nära relation till hälso- och sjukvården är viktig för att skapa utbildning och forskning av högsta kvalitet. Som universitet är Karolinska Institutet också en statlig myndighet. Det gör att du som anställd får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. 

Placering: Flemingsberg

Centrum för infektionsmedicin (CIM) | Karolinska Institutet

Forskning vid institutionen för medicin, Huddinge | Karolinska Institutet

Ansökan

Ansökan ska bestå av följande handlingar: personligt brev samt CV och meriter inklusive beskrivning av planerad forskning, redovisade i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj (http://ki.se/qualificationsportfolio). Ansökan kan uppdateras fram till sista ansökningsdatum. Efter detta datum går det inte att uppdatera ansökan.

Granskning av meriter genomförs av externa sakkunniga, i de flesta fall både nationella och internationella. Av den anledningen ser vi gärna att handlingarna inkommer på engelska.

KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. 

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

1. Anna Norrby-Teglund, [email protected]

1. Robert Lindberg, SEKO, [email protected]
2. Peter Svensson, SACO, [email protected]
3. Mari Gilljam, OFR, [email protected]